Pubblicato in GU n. 185 del 9 agosto 2022 il DL 115/2022, Decreto Aiuti bis, che contempla diverse disposizioni in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali.
Saranno in vigore dal 13 agosto ma si applicano ai rapporti di lavoro in essere al 1° agosto 2022 le nuove regole sulla trasparenza delle informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato, in Italia e all’estero.
Il Decreto Legge Aiuti (DL 50/2022) introduce una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.
Dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021 sarà obbligatorio, per chiunque svolga un’attività lavorativa nel settore privato, possedere ed esibire su richiesta il Green Pass.
Partiamo con l’illustrare un po’ la mappa della cassa integrazione che viene ridisegnata insieme con il divieto dei licenziamenti.
Con questa Bussola parleremo di vaccini dal punto di vista delle aziende.
Tramite questa bussola presentiamo alcune considerazioni che sono state mosse nei confronti dello smart working.
Con questa bussola cercheremo di fare chiarezza sul decreto legge n. 30/2021 relativo a smart working, congedi e bonus baby-sitter.
Questa Bussola vuole portare l’attenzione su uno strumento che a nostro avviso potrebbe rivelarsi vincente in questo difficile momento economico: il contratto di rete.
Ritorniamo con la pubblicazione della Bussola dopo quasi un paio di mesi di silenzio.
