Limitatamente al periodo d’imposta 2023 e con riferimento ai soli lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, la soglia di non imponibilità dei beni e servizi ceduti dai datori di lavoro, fissata in via generale in euro 258,23, è elevata ad euro 3.000, con estensione anche alle somme erogate o rimborsate dai medesimi datori di […]
L’erogazione del buono carburante (di importo non superiore a 200 euro) non concorre alla formazione del reddito del lavoratore. Il bonus potrà essere erogato ad personam e senza necessità di preventivi accordi contrattuali.
Il decreto Aiuti quater è stato pubblicato in G.U. 18/11/2022, n. 270 (D.L. 18/11/2022, n. 176).
Grande interesse per la cosiddetta UNA TANTUM 150 €. Vediamo in breve come funziona.
Pubblicato in GU n. 185 del 9 agosto 2022 il DL 115/2022, Decreto Aiuti bis, che contempla diverse disposizioni in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali.
Saranno in vigore dal 13 agosto ma si applicano ai rapporti di lavoro in essere al 1° agosto 2022 le nuove regole sulla trasparenza delle informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato, in Italia e all’estero.
Il Decreto Legge Aiuti (DL 50/2022) introduce una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.
Dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021 sarà obbligatorio, per chiunque svolga un’attività lavorativa nel settore privato, possedere ed esibire su richiesta il Green Pass.
Partiamo con l’illustrare un po’ la mappa della cassa integrazione che viene ridisegnata insieme con il divieto dei licenziamenti.
Con questa Bussola parleremo di vaccini dal punto di vista delle aziende.
