Il Decreto Lavoro 2023 sta aprendo nuove porte! Con l’obiettivo di dare maggiore flessibilità al settore, per le aziende dei settori congressi, fiere, eventi, parchi divertimento e stabilimenti termali sono stati modificati i limiti economici di utilizzo e i livelli occupazionali oltre i quali non è possibile accedere al contratto di prestazione occasionale.
La tanto attesa riforma è finalmente una realtà, e non possiamo essere più entusiasti di condividere le sue implicazioni con te.
L’erogazione del buono carburante (di importo non superiore a 200 euro) non concorre alla formazione del reddito del lavoratore. Il bonus potrà essere erogato ad personam e senza necessità di preventivi accordi contrattuali.
Il decreto Aiuti quater è stato pubblicato in G.U. 18/11/2022, n. 270 (D.L. 18/11/2022, n. 176).
Bando Regione Marche rivolto alle le micro e piccole imprese del commercio al dettaglio in sede fissa del settore non alimentare.
Grande interesse per la cosiddetta UNA TANTUM 150 €. Vediamo in breve come funziona.
Pubblicato in GU n. 185 del 9 agosto 2022 il DL 115/2022, Decreto Aiuti bis, che contempla diverse disposizioni in materia di energia, emergenza idrica, politiche sociali e industriali.
Saranno in vigore dal 13 agosto ma si applicano ai rapporti di lavoro in essere al 1° agosto 2022 le nuove regole sulla trasparenza delle informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato, in Italia e all’estero.
Lo Studio Capici ricerca URGENTEMENTE per azienda cliente con sede ad Ancona, n. 1 sarta/o addetta/o alla lavanderia.
Il Decreto Legge Aiuti (DL 50/2022) introduce una indennità una tantum di 200 euro da riconoscere con la retribuzione erogata nel mese di luglio 2022.
