BUSSOLA N.23 – Bonus 150 €, a chi spetta? Con che modalità?

Grande interesse per la cosiddetta UNA TANTUM 150 €. Vediamo in breve come funziona.
L’indennità va riconosciuta a cura dei datori di lavoro ai lavoratori dipendenti, con la retribuzione di novembre (competenza novembre), di fatto, nella maggior parte dei casi, l’erogazione economica avverrà a dicembre.

Condizioni per l’accesso:
– Esistenza di un rapporto di lavoro subordinato nel mese di novembre 2022
– Non essere titolari di trattamento pensionistico e reddito di cittadinanza
– La presenza di imponibile previdenziale del mese di novembre 2022 non eccedente l’importo di € 1538,00.

Naturalmente l’importo erogato sarà conguagliato in sede di denuncia contributiva.
Va, infatti, fatto presente che nel caso di titolarità di più rapporti di lavoro, il lavoratore dovrà presentare una dichiarazione al solo datore di lavoro che provvederà al pagamento.
La dichiarazione conterrà le condizioni per le quali il bonus potrà essere erogato in via automatica dal datore di lavoro.