Il contratto riguarda le imprese, anche non artigiane, che operano nei settori di acconciatura, estetica, tatuaggio, tricologia non curativa, piercing e centri benessere.
E’ da qualche anno che si sente parlare di Welfare aziendale e le imprese stanno potenziando sempre di più le misure alternative alla componente retributiva, da riconoscere ai lavoratori sotto forma di beni e servizi che spesso vengono ricondotte al più ampio concetto di welfare aziendale, ma che in realtà differiscono con riferimento al trattamento […]
Importante novità per i lavoratori degli Studi Professionali.
In data 16 febbraio 2024 è stata firmata tra le parti sociali l’ipotesi di rinnovo del ccnl per i dipendenti degli studi e delle attività professionali, scaduto nel 2018.
Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli.
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Bilancio 2024. Molte sono le novità per imprese e professionisti in materia di lavoro e previdenza.
Limitatamente al periodo d’imposta 2023 e con riferimento ai soli lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico, la soglia di non imponibilità dei beni e servizi ceduti dai datori di lavoro, fissata in via generale in euro 258,23, è elevata ad euro 3.000, con estensione anche alle somme erogate o rimborsate dai medesimi datori di […]
L’erogazione del buono carburante (di importo non superiore a 200 euro) non concorre alla formazione del reddito del lavoratore. Il bonus potrà essere erogato ad personam e senza necessità di preventivi accordi contrattuali.
Il decreto Aiuti quater è stato pubblicato in G.U. 18/11/2022, n. 270 (D.L. 18/11/2022, n. 176).
Grande interesse per la cosiddetta UNA TANTUM 150 €. Vediamo in breve come funziona.
