Consulenza del Lavoro
- Analisi dell’inquadramento contrattuale e previdenziale dell’azienda.
- Gestione delle controversie in materia di lavoro.
- Redazioni contratti di assunzione, piani formativi per assunzioni apprendisti.
- Gestione delle problematiche inerenti il rapporto di lavoro, in particolare in merito all’aspetto disciplinare.
- Adempimenti relativi al collocamento ordinario ed obbligatorio.
- Certificazione contratti.
- Assistenza e verifica degli adempimenti in caso di gestione interna dell’elaborazione delle paghe – check up periodici o tematici.
- Redazione atti di transazione.
- Conciliazioni sindacali e arbitrati.
- Assistenza on site in caso di visite ispettive.
- Consulenza nel ricorso all’utilizzo degli armonizzatori sociali (CIG, CIGS, ecc,)
- Consulenza in materia di licenziamenti individuali e collettivi
- Predisposizione e verifica di conteggi in occasione di contenzioso giudiziale ed extragiudiziale
- Elaborazione conteggi per differenze retributive, risarcimento del danno, rivalutazione ed interessi per conto di privati, aziende e di studi legali
- Incarichi di Consulenza Tecnica di Ufficio
- Incarichi di Consulenza Tecnica di Parte
- Analisi previdenziale della posizione individuale ed elaborazione di una piano pensionistico
- Elaborazione di budget preventivi e consuntivi del costo del personale
- Analisi dei costi aziendali e verifica delle possibili strategie da adottare per un contenimento del costo del lavoro